新啟科技企業解決方案，是為企業提供一個知識管理與在線培訓的知識流動與存儲體系，領導只需要抽出2天的時間，經過6步操作，就能幫助企業建立起一個長期有效的知識管理與培訓體系。本解決方案還能夠為企業內訓、外訓以及客戶培訓三大培訓單元提供強大的數據及技術支持，完善企業管理提起，提高企業核心競爭力。

　　適合于：中小型企業（小型化產品），大中型企業，連鎖型企業。

企業中常見的問題：

1、人員更替：老員工的寶貴經驗，隨著離崗離職而煙消云散！
2、反復講解：反復給不同員工講解同一問題，浪費精力，煩躁無限！
3、耗時費力：傳統培訓受制于人員、時間和場地等，成本巨大！
4、效果不佳：培訓人長篇大論，苦口婆心；受訓人如聽天書，鴨梨山大！
5、不成體系：寄希望于一次培訓就能解決問題，太過理想，只有建立長效的培訓機制才能解決團隊技能的綜合提升！

6、輕松培訓：一聽培訓，頭都很大！怎樣才能不經意間即可實現培訓的目標？

我們的解決方案：

長效知識管理與員工培訓系統：

6步建立體系:

• 1、掌握知識的管理者或操作員，將日常工作中遇到問題解決辦法， 通過TKS課件工具制作成課件。
• 2、培訓管理部門制定培訓計劃，根據職位的不同，選擇對應職位要 求掌握的知識點。
• 3、員工通過TKS在線學習平臺查看并學習自己需要掌握的知識點。
• 4、培訓管理者可查看員工的培訓進度，對學習進度進行督促。
• 5、培訓管理者可以通過TKS對員工學過的知識點進行統一的考試。
• 6、查看員工學習報告，安排重新學習或進行其他知識點的學習。