企業線上學習平臺該如何選擇？

企業既然決定采用線上學習平臺，就是為了培訓能更加高效;管理更加高效；并且能夠讓學員靈活的自主學習，且學員學習之后，培訓管理人員還能夠對學員的學習成果進行評估和檢驗，從而提升企業員工的專業水平能力和職業文化素養。從這三個角度出發去考慮，相信你一定能幫公司找到合適的線上學習平臺。

一、高效培訓

想要高效的進行線上培訓，那么軟件功能在知識管理，課件管理，學習監管上就需要可以高效便捷的進行操作

知識庫功能：

在極速培訓系統中，管理員可以在知識庫上傳多種格式的文件，包括視頻、圖片、word、excel、PPT、PDF等多種格式的文件。企業知識庫可以長效存儲企業的各類相關知識文件。培訓老師只需要像日常上傳文件

微課制作功能：

微課制作功能可以給PPT、word、圖片等進行在線配音或者音頻上傳，只需簡單三步就可制作完一個微課件，不僅適合培訓老師進行案例講解，也適合員工日常工作中成功案例的分享。

課程管理：

只需簡單幾步，便可創建完成一堂線上課程，填寫好課程名，設置好分類和課程標簽，再創建好章節，按照章節直接選中要添加到課程中的內容即可（內容就是之前已經上傳好的知識庫文件）

 添加課程內容時，還可以給視頻添加腳本，選擇在視頻播放第幾分第幾秒的時候插入知識點或者提出問題；也可以設置視頻的要求學習時長

例如：給40分鐘的視頻設置要求學習時長為30分鐘，這樣學員在觀看視頻時候長時間不操作電腦，或者切換網頁去玩游戲，快進倍速播放視頻，都是不計算學習時間的。避免了學員在學習時候作弊。

二、高效管理：

人員管理：

企業線上學習平臺主要就是圍繞企業中的人員，不論什么行業的企業，那么在人員管理方面的功能一定要具備方便快捷、靈活易用配的特點

極速培訓的人員管理功能，提供了多種人員導入模式，管理員可以批量導入，也可單個新增，或者設置好注冊項，讓學員自注冊。極大的提高了新增人員的效率。

 極速培訓能夠針對人員進行組織架構分類，組織架構是無限級的。企業也能根據自己的場景自定義設置用戶組和角色

權限管理：

管理軟件的精髓在于權限，極速培訓采用數據權限和操作權限雙權分離的策略，讓數據更靈活，讓管理更安全。試用注冊鏈接：https://console.jisupeixun.com/user/register.html

培訓管理：

企業線上學習平臺需要滿足企業內不同業務部門的高效培訓，在極速培訓系統中，培訓管理人員能夠直接把培訓考試任務快速分配給不同的組織架構、用戶組、角色以及個人；

可以設置多個階段按照強制順序學習，便于學員對知識循序漸進的理解吸收；

可針對學習任務設置學習積分，學員在學習后獲得對應的積分

培訓時間上也有三種模式：不限制、固定周期、固定天數，可適應培訓管理中不同模式的學習時間方面的需求。

三、學員學習模式

學員學習模式：

企業線上培訓平臺是學員可以隨身攜帶的“教室”，只要通過一臺能夠上網的電腦或手機，在任何地點、任何時間即可登陸，方便、經濟地分享和獲取知識；并且這些資源隨時更新。因此基于網絡的培訓，徹底打破了時空的限制，員工可以隨時、隨地、隨心地接受全方位的、個性化的培訓。

極速培訓提供PC網頁端、微信H5在線學習系統、在線學習APP、在線學習小程序等多種學員端，企業可根據自身業務需求進行選擇。

當學員進入培訓學習系統后，能夠清晰快速的找到自己的學習任務，除了自己本身的學習任務外，也可以學習系統當中的公開課程

積分和榮譽激勵：

系統對于所有的課程和學習任務，包括考試，都能夠設置積分，設置榮譽勛章和榮譽證書過的條件，以此激勵學員的自主學習，實現從“要我學”到“我要學”的轉變。

對學員來說，在線學習的最大優勢就是從以教員為主的學習模式，轉向以學生為中心的模式。學習者可以在低成本的考慮下，依其彈性學習需求，并根據自己的程度與興趣，自主安排課程進度。